招聘专职消防队员
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，采取公开考试与考察相结合的方法进行招聘。
二、招聘对象及条件
（一）政府专职消防队员：
1、要求男性，具有沧州市辖区户籍或为沧州辖区生源地人员；曾在消防救援队伍工作的退出消防员也可报考，不限户籍。
2、学历：高中及以上学历；
3、年龄：年龄在18周岁及以上，24周岁及以下。本科以上学历人员、退役士兵、退出消防员和持有B1以上机动车驾驶证的人员年龄可放宽至26周岁。
4、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，志愿献身消防救援事业。
有以下情形之一的，不得报考本次政府专职消防队员招聘岗位：
1.现役军人；
2.曾受过刑事处罚的；
3.曾被开除公职或学籍的；
4.因违法违纪正被调查处理的，或受党纪、政纪处分尚未解除的；
5.失信被执行人；
6.其他不符合报考资格条件的。
此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
三、（一）考试
政府专职消防队员:考试分体能测试、心理测试、笔试、面试
（二）体检
体检参照《应征公民体检标准》和消防救援支队规定的项目执行。体检出现不合格的，从报考同一岗位的考生中，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
（三）政审、资格复审
由消防救援支队负责对体检合格人员进行政审及资格复审，政审参照征兵政治考核要求进行。政审、资格复审结束后，由消防救援支队对考察对象的政审、资格复审情况做出说明，并做出是否合格的结论意见。政审、资格复审不合格的，从报考同一岗位的考生中，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。
四、聘用及待遇
（一）岗前培训。被招聘的政府专职消防队员统一进行至少5个月集中培训，由沧州市消防救援支队负责组织。
（二）签订劳动合同。政府专职消防队员试用期为6个月，均含集中培训时间。试用期满后，通过岗位结业考核、日常量化考核，政府专职消防队员与沧州市消防救援支队签订劳动合同。试用期结束，考核不合格者不予录用。
（三）工作分配。培训结束后，政府专职消防队员由消防救援支队在沧州市区范围内统筹分配工作。
（四）有关待遇。统一办理养老、医疗、失业、工伤等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；提供工作期间的食宿、服装、被装等；每年享受1次免费体检。
（五）工资薪金。政府专职消防队员工资绩效和津贴补贴约5958元/月，并随工作年限、岗位等级等逐年调整。
（六）日常管理。政府专职消防队员实行倒班制度，进行准军事化管理。
六、招聘纪律
凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、心理测试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件（或填报信息）应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
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