简历详情

董先生 |43岁|已婚|175cm|本科|  现居河间市|户籍河间市|更新于2016-01-06
求职意向
期望性质
全职
期望行业
交通·运输·物流,移动·电信·通讯行业,集团·实业公司,商业中心(商超·批发),科学研究·科学技术
期望职业
人力资源经理·人力资源主管,培训经理·培训主管,办公室主任,经理助理·秘书,总裁助理/总经理助理
期望地区
运河区,新华区,开发区,河间市,肃宁县
期望薪水
 
求职状态
目前正在找工作
到岗时间
2周以内
自我评价
1. 多年公司行政管理工作;
2. 精通人力资源六大模块;
3.   良好的人际沟通能力;
4. 良好的情绪控制力,并能承受一定工作压力。
教育经历
河北农业大学
2003年9月-2007年7月 本科
工作经历
人事处副处长
2014年8月-至今 渤海理工职业学院
1、制定和管理全院各类人员的编制、用人规划。
2、起草学院人事方面的文件和各项规章制度,并督促检查各部门执行情况。
3、 各类人员的招聘工作。
4、 员工入职、离职、调动等相关手续的办理。
5、 人事报表的整理、分析及汇总。
6、 考勤管理和薪资的核算。
7、 各种社会保险的申报和缴纳工作。
8、 做好职员职务晋升、专业技术职务评聘等工作。
9、 制定绩效考核方案并主导实施。
10、 员工培训的组织和实施。
11、 劳动纪律检查及相关月度计划和月度总计的检查工作等。
12、 做好学院劳保、福利管理工作。
13、 教授大学生《人力资源管理》课程。
14、 其他领导交办的临时工作。
行政人事主管
2009年5月-2014年7月 河北肃昂裘革有限公司
1、负责行政人事部各项事务,制定部门工作计划及组织实施,并跟进运行状况;
2、负责公司招聘与培训工作。
3、负责公司人力开发事项,通过各种渠道为各部门提供适当人力,确保公司各项工作的正常运作;
4、公司的职务说明及薪酬体系建立,为员工在职务和薪资等级晋升方面提供广阔空间, 
5、建立公司企业文化,编写《员工手册》,开展各种娱乐活动,丰富员工业余生活; 
6、制定公司各项管理制度及办法,并跟进其运行状况;
7、后勤(电工、保安、宿舍、食堂、清洁工)管理;
8、员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;
9、社保、劳动用工、年审等事务办理;
10、制定绩效考核方案并主导执行;
11、处理日常人事纠纷;
12、建立维护公司与政府各科局的良好关系网;
13、各种国家资金项目的申报工作;
14、各级领导与其他来访人员的接待工作;
15、完成上级交待的其它事务。
技术员
2007年9月-2009年1月 华夏畜牧(三河)有限公司
1.负责奶牛场养殖技术,饲养管理
语言能力
英语 熟练
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