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郭先生
男|31岁||本科|1年以上
现居运河区|更新于2019-05-21
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 政府行政部门,城市建设·环境保护,宾馆·酒店·餐饮,家政·物业·婚庆·中介,其他行业
- 期望职业
- 人事·行政·后勤
- 期望地区
- 运河区
- 期望薪水
- 月薪4000
- 求职状态
- 在职,打算近期换工作
- 到岗时间
- 面谈
- 自我评价
- 对待工作认真负责，善于沟通协调，有较强的组织能力与团队精神，活泼开朗，乐观积极，上进心强，勤于学习。希望能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展
工作经历
- 人事行政
- 2018年11月-至今 物业公司
- 1.每周定期组织周例会，收集、整合公司各部门、各项目周报上报，并根据会议中领导指示，撰写会议纪要下发。
2.编制绩效考核办法,每月根据各部门月度重点工作完成情况，严格按照考核标准对其部门负责人进行月度考核。
3.负责集团下发的专项任务对接、组织落实及追踪反馈。
4.按时完成月度计划、月度总结、总经理联席会重点工作回复工作，及时跟踪重点工作进展情况，督促落实到位。
5.公司规章制度的梳理完善。
6.公司年度工作总结的整理。
7.根据集团要求，完成公司年度经营计划的制定及调整，与集团做好指标的沟通、反馈。
8.根据年度经营计划指标及工程进度节点，完成年度指标的月度分解工作，并按月督促落实。
9.办公用品的采购、发放、管理。
10.固定资产的统计、调配、管理。
11.文档资料的整理、存放，档案室的管理。
12.上下级之间的上传下达、各部门之间的横向协调沟通。
13.领导交办的其他事宜。
- 销售
- 2018年9月-2018年11月 建材公司
- 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标
2.对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标
3.根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案
4.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率
5.负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度
6.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率
7.通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发
上级领导交待的其他工作事项
