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郝先生
男|36岁|保密|本科|
现居沧州市|户籍沧州市|更新于2022-05-25
求职意向
- 期望性质
- 全职
- 期望行业
- 机械设备生产销售,电子·电气设备·电子器材,水·电·煤·能源,教育·培训·咨询
- 期望职业
- 副总裁·副总经理,总裁助理/总经理助理,人力资源经理·人力资源主管,培训经理·培训主管,经理助理·秘书
- 期望地区
- 运河区
- 期望薪水
- 月薪8000人民币
- 求职状态
- 目前正在找工作
- 到岗时间
- 随时到岗
- 自我评价
- 带过超过50人的大型团队,善与解决各类人事纠纷,处理各方面关系;因自身原因,能适应出差,但无法驻外;学习接受能力强,能较快进入公司工作正轨。
教育经历
- 河海大学
- 2008年9月-2012年7月 本科
- 专业课程有电路,高频,C++语言,51单片机,HDL语言等
别业设计课题为基于FPGA的音频混响器设计
工作经历
- 后勤主任
- 2019年2月-至今 瑞声冲压制造厂
- 1.主要负责厂区工作内容调度,以及生产,安全,质量等综合管理。
2.根据订单调整物料储备,协调各类机器产能,生产计划等。
3.对厂区生产区域及准备区域的检查调整,以保证安全生产的进行;以及对操作工的培训和检查,防止不规范操作的发生。
- 副主任
- 2016年10月-2018年4月 宏盛达煤炭经销有限公司
- 1.期间常驻山西,协助站台主任处理站台管理问题,主导站台整体后勤管理工等工作,包括人事招聘、培训,绩效考核,资产清算管理等多方面业务。 
2.员工日常工作技能培训,如生产报表使用,基本生产技能培训等。 
3.日常工作中员工的考核、激励、处罚等各类绩效管理,员工休假计划的协调与制定。 
4.协调多方复杂人事关系问题(如当地货车司机及其他务工人员与他省务工人员关系),处理各类纠纷和日常工作中遇到的突发事件,如人员口角,车辆磕碰等。 
5.按总公司需求,协调上下游业务对接,完成日、月、年任务目标,根据公司业务需求,制定收发煤量及配煤量的生产计划。
- 区域经理
- 2012年8月-2016年6月 安徽江淮汽车股份有限公司
- 1.帮助经销商单位完成股份公司的销售目标,提高其业务开展能力,并对新加入经销商单位进行培训引导,使其快速走上正轨。
2.所负责区域经销商单位的形象,架构,政策的管理和督导,保证经销商单位的统一,提升自身行业内竞争力。
3..处理所负责区域内的各类产品问题以及其他客户问题,与客户协商产品问题的处理方式,让客户满意的同时提高自身的竞争力。
4.每月、季度、半年、年对同行业各品牌产品的销售状态进行分析汇报,自身存在问题的整理汇报;提出并实行解决各类自身产品问题的方案。
5.客户的开发和维护,协助经销商发掘更多忠实客户,提升销售业绩
项目经验
- 大客户开发与维护
- 2012年8月-2016年6月 区域经理,团队带头人
- 项目描述:负责协助经销商开发有潜力的大客户,任职期间,通过与同事及各部门的密切配合,成功与物流公司达成50台轻卡的成交
所获证书
- 全国计算机等级二级 2010年11月
- 大学英语四级 2009年5月